In de rivier van de tijd draagt ​​elk einde van het jaar de dubbele betekenis van reflectie en verwachting met zich mee. Want SLKOR Semiconductor, de laatste dag van 2024 markeerde een "oogstdag". Na het goede nieuws in mei, SLKOR Semiconductor heeft opnieuw een uitstekende mijlpaal bereikt door zijn kwartaalomzetdoelstelling te behalen met de gezamenlijke inspanning van alle werknemers, en zo een perfecte finishing touch te geven aan het harde werk van het jaar. Om ieders toewijding te erkennen en te bedanken, dhr. Song Shiqiang, General Manager van SLKOR en Koninghelm, deelde vlak voor het nieuwe jaar royale bonussen uit aan alle personeelsleden. Hij sprak de hoop uit dat werknemers van hun bonussen zouden genieten en een fijne viering van het nieuwe jaar zouden hebben, en het komende jaar met vreugde zouden verwelkomen.

Dit is het tweede jaar op rij dat SLKOR Semiconductor heeft 100% groei bereikt, wat een klein wonder is in de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie. De investering en het management van dhr. Song Shiqiang in Kinghelm Electronics hebben ook een snelle groei doorgemaakt, wat heeft geresulteerd in een positieve dual-driver situatie voor zowel Kinghelm als SLKOROndertussen verstevigt de buitenlandse markt haar fundament en is er hoop dat dit in 2025 de derde groeimotor van het bedrijf wordt!

De algemeen directeur van SLKOR Semiconductor en Kinghelm, de heer Song Shiqiang, kondigde de distributie van bonussen aan

Terugkijkend op het afgelopen jaar heeft de wereldwijde halfgeleiderindustrie aanzienlijke veranderingen ondergaan, met zowel uitdagingen als kansen. In het licht van een complex en voortdurend veranderend internationaal landschap, intense marktconcurrentie en versnellende technologische vooruitgang, SLKOR Semiconductor heeft consequent een snel ontwikkelingstempo en een sterke toewijding aan innovatie gehandhaafd. Onder leiding van General Manager Mr. Song Shiqiang heeft het managementteam van het bedrijf strategisch vooruitziend vermogen getoond, markttrends scherp begrepen en strategieën tijdig aangepast, en alle werknemers naar een duidelijk pad voorwaarts geleid. Ondertussen zijn alle werknemers zeer gemotiveerd geweest, hebben ze hun zakelijke, technische en professionele vaardigheden voortdurend verbeterd en hebben ze gezamenlijk bijgedragen aan SLKOR Herhaaldelijk verkoopsucces van Semiconductor.

Onder leiding van vice-president de heer He Junju, SLKOR Semiconductor is een zeer hecht en efficiënt team geworden. De verkoopafdeling heeft diverse talenten samengebracht, met een harmonieuze sfeer, wederzijdse steun en collectieve vooruitgang onder de teamleden. Opvallend is de technisch vaardige verkoopexpert Sun Gaofei, die met zijn solide expertise veel technische uitdagingen voor het bedrijf heeft opgelost; de uitstekende verkooptrainer Zhang Junjun, wiens rijke ervaring en unieke inzichten waardevolle begeleiding en ondersteuning aan het team hebben geboden; de aanpasbare verkoopmanager Huang Xinkan, die verkoopstrategieën flexibel heeft aangepast en nieuwe ideeën naar het team heeft gebracht; de twee kwartaal uitstekende werknemers Lin Yuanfang en Huang Baoling, die door hun uitzonderlijke prestaties hebben bijgedragen aan de opmerkelijke prestaties van de verkoopafdeling; en de jonge en dynamische talenten zoals Li Zezhong en Liang Xiaolan, die hebben geschitterd in hun respectievelijke rollen en frisse energie hebben gestoken in de ontwikkeling van het team.

SLKOR Vergadering van de afdeling verkoop van halfgeleiders

Daarnaast, SLKOR Halfgeleider SLKOR De afdeling Promotie is ook actief bezig geweest met marketinginspanningen. Online gebruiken ze verschillende kanalen om hoogwaardige leads te genereren voor de verkoopafdeling. Offline houden ze zich bezig met marketingactiviteiten zoals het distribueren van paraplu's, fans en kalenders, en sponsoren ze basketbalwedstrijden, allemaal gericht op het vergroten van de SLKOR zichtbaarheid en blootstelling van het merk.

Ondertussen spelen collega's op de Warehouse Department een cruciale rol als onze sterkste ondersteuning wanneer grote zendingen nodig zijn. Ze werken vaak lange uren, onvermoeibaar producten inpakken en verzenden, en zorgen ervoor dat SLKOR producten worden op tijd bij klanten afgeleverd. Dit weerspiegelt de toewijding van ons bedrijf aan de "mission completed"-standaard, waarbij SLKOR's toewijding aan klanttevredenheid en betrouwbaarheid.

De SLKOR paraplu-distributie publiek welzijnsevenement in Huaqiangbei

SLKOR en Kinghelm Promotie Afdeling

Collega's in de SLKOR Afdeling Halfgeleidermagazijn

Het is de moeite waard om te vermelden dat in december, dankzij de gezamenlijke inspanningen van collega's van SLKOR's fabriek, R&D-afdeling en supply chain-afdeling, en onder het uitgangspunt van het waarborgen van kwaliteit, hebben we de efficiëntie van R&D, productie en output twee keer succesvol verbeterd. Deze prestatie resulteerde in aanzienlijke tijd- en kostenbesparingen voor het bedrijf. Natuurlijk had dit succes niet bereikt kunnen worden zonder de sterke steun van de getalenteerde teams van Tsinghua University en Yonsei University in Zuid-Korea. Zij hebben een cruciale rol gespeeld in de ontwikkeling van nieuwe producten en technische diensten, waardoor onze snelle groei werd gewaarborgd. Hiervoor, SLKORDe algemeen directeur van Song Shiqiang sprak zijn grote waardering uit en kende bonussen toe aan de teams.

Sinds zijn oprichting in 2015, SLKOR Semiconductor heeft zich toegelegd op het ontwerp, de productie en de verkoop van vermogenscomponenten. Met een professioneel R&D-team heeft het bedrijf meer dan 2,400 producten gelanceerd, die op grote schaal worden gebruikt in verschillende sectoren, waaronder communicatieapparatuur, medische apparaten, consumentenelektronica, batterijgevoede apparaten, GPS-navigatie, positionering in voertuigen en meer. Het productportfolio omvat MOSFETs, LGBT's, SiC (siliciumcarbide) componenten, diodes, transistors, IK WILs (low-dropout-regelaars), DC-DC-vermogenschips, optocouplers, thyristors, interfacechips, versterkers, referentiechips en andere categorieën. In 2024, SLKOR heeft met trots drie series digitale infrarood thermozuilchips gelanceerd: SL-W-TRS-5.5Dx, SL-S-TRS-5.5Dx en SL-FW-TRS-5.5Dx. Hiermee biedt het bedrijf zijn klanten meer opties.

 Naarmate de tijd verstrijkt, zijn we een nieuw jaar ingegaan. In 2024, SLKOR Semiconductor ontving tweemaal de Standard Achievement Award, een eer en erkenning die het harde werk van alle werknemers van het afgelopen jaar weerspiegelt. Het dient ook als motivatie en verwachting voor de reis die voor ons ligt. Op dit nieuwe startpunt, de SLKOR team trouw zal blijven aan zijn oorspronkelijke aspiraties, teamwerk zal blijven promoten en innovatie zal stimuleren om nieuwe prestaties voor het bedrijf te creëren. Algemeen directeur Song Shiqiang verklaarde dat de ontwikkelings- en bedrijfsplannen voor 2025 al klaar zijn en dat iedereen kan uitkijken naar goed nieuws van SLKOR via onze vlaggenschipmerken, Kinghelm en SLKOR .